Описання структури закладу
Заклад є юридичною особою, має печатку, штамп, власний бланк, ідентифікаційний код.

Безпосереднє керівництво навчальним закладом здійснює його директор.
Директором навчального закладу може бути громадянин України, який має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, успішно пройшов атестацію керівних кадрів навчальних закладів у порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері освіти.
Директор навчального закладу призначається на посаду та звільняється з посади директором департаменту освіти і науки Криворізької міської ради згідно із законодавством України. Директор діє на контрактній основі.
Заступники директора призначаються і звільняються з посади директором школи.
Директор навчального закладу є головою педагогічної ради постійно діючого колегіального органу управління закладом.

Засідання педагогічної ради проводяться у міру потреби, але не менш як чотири рази на рік.
Педагогічна рада розглядає питання:
- удосконалення і методичного забезпечення освітннього процесу;
- планування та режиму роботи навчального закладу;
- варіативної складової робочого навчального плану;
- переведення учнів до наступного класу і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за успіхи у навчанні;
- підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження у освітнього процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;
- участі в інноваційній та експериментальній діяльності навчального закладу, співпраці з вищими навчальними закладами та науковими установами;
- морального та матеріального заохочення учнів і працівників закладу;
- морального заохочення батьків та осіб, що їх замінюють, громадських діячів, які беруть участь в організації освітнього процесу;
- притягнення до дисциплінарної відповідальності учнів, працівників закладу за невиконання ними своїх обов’язків;
- інші питання, пов’язані з діяльністю закладу.

Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори (конференція) учасників навчально-виховного процесу, які скликаються не менше одного разу на рік. Порядок скликання, повноваження, чисельність, склад загальних зборів (конференції) колективу визначаються цим Статутом, Положенням про загальні збори (конференцію) колективу навчального закладу і колективним договором.

Загальні збори (конференція):
- заслуховує звіт директора про здійснення керівництва закладом, дає йому оцінку відкритим або таємним голосуванням;
- затверджує основні напрямки вдосконалення діяльності закладу, розглядає питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово- господарської діяльності закладу;
- обирає раду навчального закладу, її членів і голову, встановлює терміни її повноважень;
- приймає рішення про моральне стимулювання праці директора та інших педагогічних працівників.

У навчальному закладі за рішенням конференції (загальних зборів) можуть створюватися і діяти рада закладу, а також піклувальна рада, учнівський комітет, батьківський комітет, методичні об’єднання, комісії, асоціації, положення про які розробляє і затверджує центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері освіти.

До складу ради навчального закладу обираються представники педагогічного колективу, учнів школи, батьків і громадськості.
Члени піклувальної ради навчального закладу обираються на загальних зборах (конференціях). Склад піклувальної ради формується з представників органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів та окремих громадян.
Піклувальна рада вживає заходів до зміцнення матеріально-технічної і навчально-методичної бази, залучення додаткових джерел фінансування навчального закладу, поліпшення умов для організації освітнього процесу, стимулювання творчої праці педагогічних працівників.